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公司拖欠工资五月份的工资当没有发，这能起诉吗

劳动纠纷

2024-07-02 15:51:50

建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
您好，您的这种情况可以起诉，这边建议您协商处理
您好，可以进行劳动仲裁，具体情况什么样的
可以提起仲裁。你好，拖欠工资可以仲裁。
可以的，可以申请仲裁。对于拖欠情况解决
可以向劳动监察大队投诉要求支付工资。
你好，你说的拖欠工资可以通过起诉主张
您好，您是遇到了什么法律纠纷呢？D
您好，可以的。之后您还在公司干吗
您好可以去劳动仲裁申请
可以起诉，但需先仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，劳动争议应先申请劳动仲裁，对仲裁不服才可向法院起诉。拖欠工资不及时处理，可能影响员工生活并损害公司信誉。
常见处理方式有调解、仲裁和诉讼。一般建议先尝试调解，调解无果则申请劳动仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。选择哪种方式取决于双方协商情况和劳动者诉求的紧迫性。
可以起诉。操作流程：1.尝试与公司调解。2.调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服，收到裁决书后15日内向法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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