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我入职满了一年零2个月，休了五天年假，然后一年零五个月的时候，我离职了，公司说年假作废，要把年假算事假扣除我的工资，合理吗

劳动纠纷

2024-06-21 10:23:20

公司不得以任何原有无故扣款
你好，可以要求享受年假的
你好，我们可以给你代理
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年假在离职的时候算作废还是可以抵

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关于年假，工作满一年了，公司说要把实习期三个月扣掉，年假不足

你好！这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复

辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

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5天年假被公司硬性加在春节假上合法吗

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本说一年有3天年假，那经理就怕我休了年假就辞职，就要把我年假

你好，这种是不合理的，既然已经上了一年年假，应该正常休

春节带薪放假工资应该怎么计算

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你好，我想问一下，我已经工作了一年，然后有五天的年假。如果我

带薪年假是不扣工资的。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相

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年假一般是公司的一种福利，比如入职一年以上可享受带薪年假2天，所以这种情况下，工资不受影响，按出勤

我想我去年做满一年今年可以休年假五天，但是我休完五天了，离职

企业因劳动者延迟开工而扣年假，一般是不合法的。劳动者在用人单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。而

2019年做了一年，2020年的年休3天。然后辞职，公司要扣

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休完产假，违法吗？

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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你好就是我干了几天觉得不合适然后公司说要压我三百工资合理吗

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

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