您好，我最近在找暑假工，是在一个做衣服的厂里，他的要求是这样的：早8晚8，底薪1550，全勤100，有加班费，但他要求我要干满2个月，没有做满2个月只能拿百分之80的工资，我想问一下，这个要求合理吗？
劳动纠纷
2024-06-14 12:28:06
共有3位律师解答
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该要求不合理。根据《劳动法》规定，雇主应按时足额支付工资，不得随意扣减。若单位因未满2个月而扣发20%工资，属违法行为。如不及时处理，可能影响你的合法权益。
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针对该情况，你可以与雇主协商或向劳动仲裁院申请仲裁。选择协商可快速解决问题，而仲裁则更具法律效力，可强制雇主补发工资。
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不合理。处理方式：1. 与雇主协商，要求按约定支付全额工资；2. 如协商无果，可向劳动仲裁院申请仲裁，提交相关证据，维护自己的合法权益。及时采取行动，避免权益受损。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
