用人单位在工作期间将我调到另一个地方还有要降低原有的工资标准合理吗
劳动纠纷
2024-06-13 09:37:30
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这种情况要看当初是否有签订劳动合同，是否有相关方面的约定。
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不合理。单位不可随意降薪，需按劳动合同约定支付报酬，否则需赔偿。若劳动合同无具体岗位约定或你不胜任原工作，单位可调整，但需协商。
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如认为调岗降薪不合理，可与公司协商、申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑证据充分性、成本及效率，优先选择协商，协商不成再考虑法律途径。
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