法律咨询

您好，我劳动合同里面有写着，本合同期限内，如甲方客户不再需要乙方提供服务的，甲方安排乙方其他工作；乙方不同意其他工作的安排的，甲方可依法解除本合同。乙方应服从甲方根据甲方客户经营需要、乙方工作能力及其表现而进行的用工安排或岗位调动

劳动纠纷

2024-06-12 16:35:03

要看新工作安排的具体情况确定是否可以拒绝新安排
你好，合同条款不合法，调岗需要和员工协商一致。
您好，这个合同条款肯定是存在争议的。
您好可就调岗事宜进行咨询
这种情况要看是否降薪
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员工不服从工作安排可以解除合同吗

劳动合同纠纷 2670

甲方因生产经营需要在上述约定工作地点范围内调整乙方的，具体上

法律分析：劳动合同约定了上班地点、岗位的，如果要变更就要双方协商达成一致，不能达成一致的可以解除劳动

徐远翔律师

北京市盈科律师事务所

劳动合同没解除不能进别的工作吗

劳动合同没解除不能进别的工作吗

01:08

单方解除劳动合同员工赔偿

劳动合同纠纷 3480

公司调岗位我不去有赔偿吗

甲方根据工作需要和乙方工作表现情况，可依法调整乙方的工作岗位

经济补偿金一年补偿一个月工资

如果在劳动合同里面写的甲方根据生产经营需要和乙方的工作表现和

您好，所有调岗和调薪需要双方沟通协商后才能执行，不能单方面签订协议来执行的，谢谢

劳动合同中规定，公司有权根据乙方的工作需要、工作能力和表现调

法律分析：可以主张赔偿。调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同

我们双方签订劳动合同上，甲方根据工作需要，工作表现，可调整乙

什么情况?遇到那些问题?什么情况?遇到那些问题?

合同中写了甲方可根据工作需要，在公司管辖范围内进行岗位调动，

你好，出现了什么劳动纠纷

公司需要调动工作地点。合同中写道，由于甲方经营国家项目的特殊

法律分析：可以进行劳动仲裁。公司调动员工工作地，必须满足以下要素： 1、调动后的工作地点要在劳动合同

他突然辞职了。我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

我想问一下我交了离职报告，合法吗

法律分析：不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：与单位协商解除劳

老板只与我签了试用期协议没有签劳动合同?

如果企业只签了试用期协议而未签劳动合同，你可以首先与企业沟通，要求签订正式的劳动合同。若沟通无果，可

要提前离职中介说没有完成合同期要扣24小时的工作时间，合法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我辞职一个月了，经理不让我走。我能怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

入职时领导说的长白班，入职位三四个月，公司因生量要求两班倒，

法律分析：员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,

跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有

法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

南京地区结婚，请假15天，单位不让一次性休完，非要分两次。但

遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选

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