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如果在劳动合同里面写的甲方根据生产经营需要和乙方的工作表现和技能可调换乙方的工作岗位，乙方自愿服从甲方的工作安排

劳动纠纷

2023-12-13 10:33:06

您好，所有调岗和调薪需要双方沟通协商后才能执行，不能单方面签订协议来执行的，谢谢
您好，请详细介绍案件的具体情况和问题，才能针对性解答，主要涉及什么问题
根据咨询人描述的情况，如果不合理的安排可以提出异议拒绝
你好，这个还是要根据实际情况分析的。
你好！按照合同约定处理的
最好和公司协商解决
你好，协商不成，建议申请劳动仲裁
法律分析：劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予以调整。劳动者被证明不符合试用条件，经与员工协商，可以调整岗位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，这就对企业变更劳动合同提出了很高的要求，必须与员工协商一致，否则变更无效。
一般是看是否合理，予以确定。
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徐远翔律师

北京市盈科律师事务所

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