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厂里拿员工双休日调成正常班合法吗?

劳动纠纷
2024-06-12 15:46:44
共有7位律师解答
  • 公司他要保证员工一定休息时间嘛,他拿休息做正常时间,那就他要调休,你按照调休去了。
  • 你好,如果安排加班可以要求支付加班费
  • 厂里拿员工双休日调成正常班不合法
  • 不合理这个是可以去仲裁得
  • 双休日调成正常班属于合法行为,但需遵守劳动法规定。依据《劳动法》相关规定,用人单位可以对员工进行调休,但需保证员工工作时间不超过法定工时。若违反规定,可能面临法律处罚,并影响员工权益。
  • 合法,但需合规操作。双休日调成正常班应确保员工工作时间不超标,可安排调休或支付加班费。调休应提前与员工协商,加班费按法定标准支付。若违反规定,可能承担法律责任。
  • 双休日调成正常班,常见处理方式有安排调休或支付加班费。具体选择需根据实际情况,如工作需求、员工意愿等综合考虑。确保合法合规的同时,保障员工权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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