拖欠工资，打了欠条，四年了还没有给钱
劳动纠纷
2024-06-28 19:48:34
共有3位律师解答
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首先，电话投诉到劳动执法监察大队时，需准备相关证据，如欠条、工资单等。其次，申请支付令需提交申请书、证据等至法院，法院会审查后决定是否发出支付令。申请劳动仲裁时，需填写仲裁申请书，提交相关证据，并等待仲裁庭的裁决。最后，如提起民事诉讼，需按照法院要求准备起诉状、证据等，参与庭审，等待法院判决。
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劳动仲裁和民事诉讼各有优势。劳动仲裁程序简便、快速，且费用较低。而民事诉讼则具有更强的法律效力，判决结果具有强制执行力。因此，具体选择哪种方式，需根据案件情况和个人需求来决定。
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如担心仲裁结果不公正，首先可以要求仲裁员回避或提出异议。其次，可以在仲裁结果公布后的规定时间内，准备充分的证据和理由，向法院提起民事诉讼，要求法院对仲裁结果进行审查。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
