法律咨询
外资企业运用周六,日作正常上班!不算双倍加班!违法吗?
劳动纠纷
2023-07-07 17:03:48
共有7位律师解答
是违法的,建议你走法律程序维权的啊
你好这个是不合理的可以起诉的
你好!你可以要求双倍工资的
你好,可以到劳动局投诉
尽量协商处理,协商不成建议先去
劳动监察
大队投诉,投诉无果再申请
劳动仲裁
。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明
劳动关系
的
证据
,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等
您好,您的这种情况可以申请劳动
仲裁
你好,劳动仲裁,具体情况说一下
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司周末开会算加班吗
劳动合同纠纷
190
今天端午周日调休正常上班那周日晚上加班算是1.5倍还是2倍加
端午节当天加班的话是三倍工资,如果法定公休的另外两天加班是双倍公休或要求调休。
人咨询过
继续咨询
外资企业增资扩股协议书范本
投资机构
324
张志恒律师
内蒙古义盟(准格尔)律师事务所
劳动法每周加班时间是怎么规定的
01:12
2345
劳动法规定周末加班怎样调休
工作时间
7088
公司强制员工周末加班算违法吗
劳动合同纠纷
430
工作日周末休息,周末加班计算工资的两倍吗?
法律分析:周末加班算双倍工资。因为在我国的法律制度中,不存在临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用
人咨询过
继续咨询
外资企业项目申请报告
合同范本
324
“五一”放假期间的加班费怎么计算?
劳动动态
16279
公司安排上班,本来应该是加班,双倍工资,但是公司调班,按正常
可以向劳动监察部门进行投诉。
人咨询过
继续咨询
2022外资企业劳动合同
财会
324
今天国庆节,正常上班,而且没有双倍工资,还加班违法吗?
劳动者在法定节假日加班,没有三倍工资是违法的。用人单位需至少支付三倍工资,如果单位拒绝支付的,劳动者
人咨询过
继续咨询
超市收银加班有加班费吗,法定节假日有3倍工资吗。还是说按劳分
加班应当支付加班费,存在争议可以仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
因限电停工,企业用1.5倍的加班补正班违法吗?
除下列特殊情况外,强制加班是不合法的: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和
人咨询过
继续咨询
公司周六周日加班,强制性实行1.5倍的加班工资,违法吗?
可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
法定节假日上班不加倍工资违法吗?
用人单位在法定节假日不给临时工加倍工资是违法的。单位有该行为的,可由劳动行政部门责令其改正;单位拒不
人咨询过
继续咨询
大专三年级学校强制实习
可以向教育局反映,积极和学校协商
人咨询过
继续咨询
合同终止的法定原因有哪些
合同终止的常见处理方式包括协商解除、法定解除等。选择协商解除可保持双方关系和谐,而法定解除则依据法律
人咨询过
继续咨询
年薪工资拖欠是否违法
年薪工资拖欠,常见处理方式包括申请调解、仲裁或提起诉讼。员工可根据实际情况选择合适的处理方式,如先尝
倒签劳动合同导致的赔偿问题分析
用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以通过以下途径维权:首先,与用人单位协商,要求补签劳动合
谁来支付试用期内的意外险
你好,保险买了没呢
你好,怀孕八个月流产的休产假多少天
怀孕八个月流产,通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况,如身体状况、工作需求等,必要时可咨询专
你好没有签劳动合同业绩不够可以扣我钱吗
对未签劳动合同且被扣钱的情况,常见的处理方式包括与雇主协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成
中职生不实习不发毕业证属于违法的行为吗
常见处理方式:面对此类问题,学生可首先与学校进行沟通协商,明确实习与毕业证的关系。若协商无果,可向教
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
中山律师
中山找律师
中山劳动纠纷律师
中山劳动合同纠纷律师
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
中山房产纠纷律师
中山公司法律师
中山合同纠纷律师
中山婚姻家庭律师
中山交通事故律师
中山劳动纠纷律师
中山刑事辩护律师
中山债务债权律师