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法定节日公司不放假怎么投诉

劳动纠纷

2024-06-12 15:11:41

你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决
节假公司要求正常出勤的，需支付三倍薪资，或安排调休
你好！可以找劳动部门处理的的
您好可以找劳动监管部门投诉举报
你好，公司的做法是不合理的
法定节假日公司不放假，您可以向劳动监察或劳动仲裁委投诉。依据《劳动法》第四十条和四十四条，公司应依法安排休假，不放假需支付三倍工资报酬。不处理可能导致公司违法行为持续，损害劳动者权益。
法定节假日公司不放假可投诉。具体操作：1. 收集公司不放假证据；2. 向劳动监察大队或劳动仲裁委提交投诉材料；3. 等待调查处理，期间可与公司协商；4. 如处理不满意，可考虑法律途径。
法定节假日不放假，可投诉至劳动监察或劳动仲裁委，或向上级主管单位反映。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、证据充分性等。一般先协商，协商不成再考虑法律途径。
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