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公司五一不放假，不给加班费怎么举报

劳动纠纷

2024-05-09 08:13:12

您好，侵犯劳动者权益的可以去劳动部门反映
你好，到劳动监察大队反应
公司五一不放假且不给加班费，您有权举报。依据《劳动法》，劳动者有休息的权利，且超时工作应获得加班费。若公司违反，可向用工地劳动监察部门投诉，维护您的合法权益。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，影响工作积极性和生活质量。
公司五一不放假且欠加班费，您可采取以下措施：首先，尝试与公司沟通协商，要求支付应得的加班费；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料；若问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请根据具体情况选择合适的方式维护自己的权益。
针对公司五一不放假且不给加班费的问题，常见处理方式有：1. 与公司协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试与公司沟通，若无果则考虑投诉或仲裁，确保自身权益得到保障。
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