工人无理取闹多要钱,与其协商无果,要找公司闹事怎么处理
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工人无理取闹,可依据劳动争议调解仲裁法处理。先诚恳听取意见,尝试沟通,如无法解决,可解释原因并引导其通过调解、仲裁或诉讼等合法途径解决争议,避免影响公司正常运营。
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工人闹事应依法处理。首先,保持冷静,尝试沟通解决;其次,可寻求调解组织帮助;最后,必要时可申请仲裁或起诉,确保公司正常运营及权益不受侵害。
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工人闹事可通过沟通、调解或法律途径解决。先尝试沟通理解需求,若无果,可寻求第三方调解。若仍无法解决,可依据劳动争议调解仲裁法申请仲裁或提起诉讼,维护公司权益。
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