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你好我是去年八月份受得工伤现在快一年了老板说今年的平均工资还没出到底是按照今年的平均工资赔还是去年的平均工资赔？

劳动纠纷

2024-06-03 11:18:25

工伤应当在一年内仲裁或诉讼，用人单位应自受伤起六个月申请鉴定
您好，工伤的，停工留薪期间工资按受伤之前的标准支付。
双方约定了赔付事项吗？有签协议吗？
您好！别上当，认定工伤了吗？
按照今年的平均工资进行计算
建议及时认定工伤后索赔。
工伤赔偿工资计算依据工伤前时间确定。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿工资按工伤前实际工资计算，包括满12个月、未满12个月和未满1个月的情况。若用人单位申报的缴费工资基数低于实际工资，需补足差额。如不及时处理，可能影响工伤待遇的发放。
工伤赔偿依据工伤前工资计算。具体为：满12个月按工伤前12个月平均工资算；未满12个月按实际工作月数平均工资算；未满1个月按约定或规定工资算。确保赔偿公正合理。
工伤赔偿工资计算方式多样，依据实际情况选择。如工作满12个月，按工伤前12个月平均工资计算；未满12个月，按实际工作月数平均工资计算；未满1个月，则按约定或规定计算。选择合适方式需结合个人工作时长和工资情况。
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