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我家老公在电厂上班，老板给他调岗，调到别的部门了。说好工资不动的。调到现在这个部门，又不归原来老板负责，现在把工资降了。这应该找谁说理

劳动纠纷

2024-06-01 09:21:50

建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
用人单位调岗降薪违法，你可以采取多种措施维权。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，你可先与单位协商，协商不成可向调解组织申请调解，调解不成还可申请仲裁，对仲裁不服可向法院起诉。如不及时处理，可能影响你的合法权益。
对调岗降薪，常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。你可先尝试与单位沟通协商，如无果可向调解组织求助，调解不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，最后可通过法院诉讼解决争议。
调岗降薪不合法，可依法维权。1. 与单位协商，表达诉求；2. 向调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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