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签了无固定期限劳动合同，公司想要辞退你，他会怎么做

劳动纠纷

2024-05-30 10:48:29

这个问题不是几句话能说清楚的，请注意手机来电，稍后律师与你直接联系
你好，需要支付经济补偿金的。
你好，可以找公司协商赔偿
无固定期限劳动合同被辞退，员工可要求续签、协商赔偿或申请仲裁。依据《劳动合同法》第四十八条，如用人单位违规解除，劳动者可要求继续履行或支付赔偿金。如不及时处理，可能面临权益受损。
对无固定期限劳动合同被辞退，常见处理方式包括续签合同、协商赔偿和申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于员工个人意愿和企业态度，应权衡利弊，选择最有利于自己的方案。
无固定期限劳动合同被辞退，可采取以下措施：1. 要求续签合同，保障工作连续性；2. 与企业协商赔偿，争取合理补偿；3. 如企业拒绝赔偿，可向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。
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