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我和a公司签署无固定期限劳动合同，21年借调到了a公司下属b公司，现在b公司人力给我发了邮件，说一个月后不再借调，要解除借调合同，我应该如何处理

劳动纠纷

2022-11-24 13:53:49

你好，需要看劳动关系是否做过变更。
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
您好，我们可以介入解决
借调回原单位，借调后工作关系还是在原单位。借调单位属临时性质，在完成某事工后即行解散。借调单位工作完成后，各借调员工会返回原单位工作。借调属员工接触不同单位的工作，增广见闻，在借调期后会返回原任单位工作。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条
借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。
借调合同什么时候签的？怎么约定的
如果公司与您协商变更劳动合同，但双方仍不能达成协议，公司可以提前一个月通知您，或支付您一个月的额外工资作为代理资金
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