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实习期被离职，约定的下个月26号发工资，现在延迟发放违法吗？

劳动纠纷

2024-05-30 16:48:00

那没有到3月的三最后一天就不算是领导
工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠
若拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉
晚上好，这个情况是不合理啊
你好，那延迟了多长时间呢
延迟发放实习期工资可能违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。如公司未按时支付，劳动行政部门可责令其限期支付，逾期不付还可能需支付赔偿金。
实习期工资被延迟发放，可与公司协商，要求按时支付。如协商无果，可向劳动行政部门举报或寻求法律援助，维护自身权益。
延迟发放工资违法。操作建议：1.与公司沟通，了解延迟原因，要求明确支付时间。2.若公司拒绝或无视要求，可向劳动行政部门投诉。3.保存相关证据，如工资条、劳动合同等，以备法律诉讼之需。
。
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