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你好公司个别部门可能需要搬迁去外省想提前辞退我，想在口头通知愿意补偿n

劳动纠纷

2024-05-17 16:48:12

您好，我建议你，如果单位愿意补偿N，那你就拿了钱直接走人，再找下一份工作。如果你不愿意申请劳动仲裁的话，仲裁裁决出来了，单位可能会起诉，一审判决出来了，单位又可能上诉。时间拖得很长，你花钱请律师又有成本。
你好，具体什么情况？方便电话沟通吗？
你好，劳动纠纷可以通过法律途径维权
建议你与公司签订解除劳动合同协议书
如果协商不成可以去劳动仲裁
你好，无故辞退应该赔偿2n
您好，公司搬迁辞退员工需支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，按工作年限每满一年支付一个月工资，违法辞退需支付双倍赔偿金。若不及时处理，员工可提起劳动仲裁或诉讼。
您可选择协商解除或提起劳动仲裁。协商解除可快速解决，但需注意补偿是否合理。提起劳动仲裁耗时较长，但可争取更多权益。
可协商解除或劳动仲裁。协商解除时，确保补偿条款明确、合理；劳动仲裁时，收集证据，明确诉求，按程序进行。若公司违法，可要求双倍赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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