你好，我们公司目前要搬迁工作地点，我们不过去的话，如果公司辞退是会有2n赔偿吗
劳动纠纷
2023-11-30 16:40:08
共有13位律师解答
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如果公司搬迁地址是本市不同区的，则员工因此辞职不需要支付经济补偿金；如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同；
必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。 -
嗨！我不是律师，但根据我对劳动法的了解，如果公司要求您搬迁工作地点，而您不同意并不按照要求去，公司辞退您是可能需要支付赔偿的。具体赔偿金额取决于您的合同和相关法律规定。建议您咨询专业律师以获得具体的法律建议。
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要看原来和新地址之间的距离远近，是否有交通补贴、调整工作时间等安排，来确定是否合理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
