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还有1-2年就退休了，原岗位不存在了，公司调岗降薪我不去可以要求公司赔偿吗？

劳动纠纷

2024-05-14 15:57:16

你好，1-2年就退休了，原岗位不存在了，公司调岗降薪不去可以要求公司赔偿
1-2年就退休了，原岗位不存在了，公司调岗降薪不去可以要求公司赔偿
2年就退休了，原岗位不存在了，公司调岗降薪我不去可以要求公司赔
不可以的，单位给你调什么岗位呢，我们可以帮您
公司调岗降薪我不去可以要求公司赔偿
还有1-2年就退休了，原岗位不存在了
公司调岗降薪你不去可以要求公司赔偿
您好具体情况您可以和我咨询
协商解除劳动合同拿经济补偿金
你好，可以协助您处理进行维权
你好你的案件解决了吗？
你好可以沟通劳动合同问题
您好，可以要求经济补偿金
可以协商补偿，双方协商
可以要求赔偿，但需符合条件。如果员工无过错且能胜任工作，因调岗降薪离职，可要求二倍赔偿。依据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违规解除或终止劳动合同，应支付二倍经济补偿。
可以要求赔偿。具体操作：1. 收集调岗降薪不合理证据；2. 向公司提出赔偿要求，依据《劳动合同法》规定；3. 如公司不同意，可向劳动仲裁部门申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
可以要求赔偿或协商解决。如公司调岗降薪不合理，可依据《劳动合同法》提起赔偿。同时，也可以尝试与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案。
你好，根据法律的相关规定
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