劳动纠纷
2024-05-08 12:32:40
共有27位律师解答
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您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
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我在上海浦东新区工作，没有经过协商，被用人单位辞退了，怎么赔偿
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你好，如果无故单方辞退 可要求根据工作年限双倍赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
