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员工提前回家或晚报道的没有春节带薪假；按天计薪。公司这样做合法吗

劳动纠纷

2024-01-21 07:31:39

你好，因生产经营裁员需要到劳动局报备的，否则都属于违法裁员。你可以申请劳动仲裁维权
这个是申请劳动仲裁
您好，可申请劳动仲裁
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病假公司不批应该怎么办

劳动合同纠纷 45

公司限制员工请事假的天数，这个合法吗（注：并不是带薪）

一般是按照公司的规章制度

端午节福利申请报告

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员工离职当月节假日未算工资是合法的吗

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没有五险没有劳动合同，公司无理的叫加班，说是休假也是带薪休假

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什么情况不享有年休假

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加上国庆节三天法定节假日，因离职HR告知本月薪资按照法定出勤

你好马上给你打电话过来

公司春节提前一周放假，这一周没有工资，合法吗？

【法律分析】国家规定的节假日公司不放假，也没有支付三倍工资，违反规定的，属于克扣劳动者工资，可

公司春节提前放假一周，这周没有工资，合法吗？

【法律分析】国家规定的节假日公司不放假，也没有支付三倍工资，违反规定的，属于克扣劳动者工资，可

公司没事做放假，放假天数不详，只给底薪让在家等通知这样合法吗

《劳动法》对放假工资有以下规定：用人单位安排劳动者休假的，工资按照正常工作期间的标准来发；按照劳动者

春节不是国家法定节假日有三天有薪假吗，公司告诉我没有，公司违

您好，这种情况可以起诉处理的

公司有5天年假，提前休了，春节再放假还带薪吗？如带薪公司不发

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

公司合同上写着半年扣一个月工资是否合理

你好，可以去劳动局投诉

项目经理给公司带来了损失。项目经理应该负责吗？

你好，需要承担相应责任

在餐馆工作了三个月，没有签订劳动合同，第二天能马上离开吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

本校要求实习，否则不发毕业证是合法的

您好，按照学校的规定办理

我签完合同后，辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗？

你好，可以申请仲裁

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来

用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失

工作年限是多久现在是辞退你了吗？

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