公司准备开新产线，派出去培训，签订协议，培训中，提出终止培训，新产线不做了，协议期内离职，需要赔偿培训费用吗
劳动纠纷
2023-08-28 10:06:02
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同用人单位签订过培训协议的，那就需要按照该培训协议履约。如果哪一方违约，就应该哪一方承担违约责任，赔偿对方违约金。
如果你违背了协议，提前提出了辞职，你就应该按照培训协议赔偿给对方违约金。
如果该违约金是特别专指的培训费用，那么，就应该赔偿对方的培训费用。法律依据： -
你好，建议协商处理
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