试用期内，有培训，想离职需要赔偿培训费用吗
劳动纠纷
2023-07-13 16:21:12
共有6位律师解答
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你好、试用期内辞职不需要赔偿培训费用。
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需要看是否为专项培训，是否签订协议了
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如果员工在试用期内提出辞职的，用人单位不得要求员工支付培训费用;在劳动合同期满员工要求终止合同时，用人单位也无权要求员工支付培训费用。需要提醒员工注意的是：培训费是指用人单位以支付货币出资对员工进行的各类技术培训，在用人单位内部进行的各种培训，用人单位不得要求赔偿，也就是说，如果用人单位没有以支付货币对于员工进行培训，即便是在劳动合同中约定了培训费赔偿方面的内容，员工也不需要赔偿培训费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》。
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