法律问答

您好，我们已经与公司签订了培训协议。协议规定，如果您在培训期间离职，将赔偿企业3万元，如果您在培训结束后离职，将赔偿企业9万元。现在已经进行了三分之一的培训。由于个人原因，我想离开。我真的需要赔偿企业3万元吗？

企业法律顾问

2022-09-26 22:15:39

如果企业确实对职工出资培训，并能提供相应的支付凭证，才可以要求职工赔偿培训费用，一般而言，只有职工单方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费，但不得要求其赔偿劳动者自己出资的培训费
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
你好，如果公司违法解除劳动合同，可以要求补偿，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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