法律咨询

在工厂工作三年多，因工厂搬迁要辞退，怎么赔偿

劳动纠纷

2023-07-24 10:48:10

根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算；若属于违法辞退，需要支付以上标准的双倍
你好可以要求经济补偿的一年一个月的
可以要求支付经济补偿金。
可以和厂里协商，积极争取
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被派遣的劳动者在什么情况下可能被用工单位退回

劳动合同纠纷 70

工作6年，现在要被辞退，怎么赔偿

劳动者工作五年后被辞退，属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于违法辞退的，用人单位支付十个月工资

工厂机械搬迁协议书

合同范本 324

工厂机械搬迁协议书

北京市一格律师事务所

经济补偿金计算标准是什么

经济补偿金计算标准是什么

01:31

辞退员工支付经济补偿金的标准

劳动合同纠纷 315

公司搬迁员工不愿去是否可被解约

劳动合同纠纷 475

工作19年派遣工被工作单位辞退，需要怎么补偿

单位是因为什么原因要辞退你？如需维权，欢迎致电

辞退赔偿协议书范本

公司解除试用 324

辞退赔偿协议书范本

广东品政律师事务所

经济补偿金上限是多少

经济补偿金上限是多少

01:13

员工没犯错是否可以辞退

劳动合同纠纷 1715

工厂不做了，要搬迁我想知道改怎么赔偿我们员工

工作每满一年支付一个月工资，不满半年的支付半个月工资，超过半年不满一年的应当支付一个月工资作为补偿，

员工辞退的补偿协议

员工辞退的补偿协议

工厂搬迁，员工不愿去，赔偿怎么赔付？

您好，可以申请案劳动仲裁

在学校打工13年，学校迁移被辞退如何补偿？

首先确认与学校之间存在劳动关系，其次再主张经济补偿金地赔偿事项。

工厂工作18年，遇被辞退如何索赔？

被厂里辞退，属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的2倍支付赔偿金；属于非过失性辞退的，用人单位支付

工作一年半，无故被辞退。怎么赔偿

可以要求支付经济补偿金

工作7年，被辞退，怎么赔偿呢

工作八年被辞退，属于违法辞退的，用人单位支付十六个月工资的赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔

我们公司一名员工从事门卫工作20年，现在70岁的我们公司如何

你好，应该依据相关的法律规定进行赔偿

50岁以上的女员工被工厂辞退，有没有赔偿？

你好，如果是企业辞退员工，一般情况下需要赔偿

我在美团工作。三方签订的合同，能得到赔偿吗？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

辞退员工，是否需要赔偿？

你好，若员工没有违反公司规定，被辞退后是可以主张赔偿的

工作30年，月薪12000，辞退赔偿多少？

赔偿金额视情况而定。若违法辞退，按年限双倍赔偿；若合法辞退且符合条件，每工作一年赔一月工资；若符合特

入职单位37天，试用期30天。已过试用期一个星期。此时应赔偿

已过试用期被辞退，如公司违规，可提起劳动仲裁。需收集相关证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁部门提

我上个月上班上了四天被公司开除，说好这个月15到二十号发到现

在维权过程中，您需要注意以下问题：首先，要确保自己的维权行为合法合规，不得采取过激手段；其次，要保留

员工被辞退，但是已经办理完成离职手续且公司已经发送了被辞退通

被辞退员工若未即时收到工资，可以先与单位协商支付。若协商无果，可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

淮北律师濉溪县律师杜集区律师相山区律师烈山区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权