你好，员工被辞退，未接受赔偿金额，但是已经办理完成离职手续且公司已经发送了被辞退通知书，那么是否应该7天内发给他薪资
劳动纠纷
2024-05-20 15:29:02
共有3位律师解答
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被辞退员工应在办理手续时立即支付工资，最迟不能超过下一个工资发放日。依据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系解除时，用人单位应一次付清劳动者工资。如果拒不支付，员工可以申请劳动仲裁。
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被辞退时应即付工资。如单位拒付，可先协商，要求单位按法律规定支付。协商不成可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁，注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以维护自身权益。
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被辞退员工若未即时收到工资，可以先与单位协商支付。若协商无果，可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位支付应得工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
