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> 被派遣的劳动者在什么情况下可能被用工单位退回
被派遣的劳动者在什么情况下可能被用工单位退回
更新时间:2023-12-14 00:04
被派遣的劳动者在什么情况下可能被用工单位退回
史金涛
山东海洋律师事务所
律师解答
被派遣的劳动者存在以下情形之一的,可能被用工单位退回:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条
被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
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