法律咨询

您好，我这边遇到公司签订不规则空白的劳动合同，盖了手指印签名的，请问有效嘛

劳动纠纷

2023-06-06 11:37:13

你好，可以具体了解下的是否具有法律效力
你好这个是可以帮助你的
提问中讲到的这种情况，协议当然具备法律效力。
无论合同还是协议，都分为法人和法人之间的合同协议、法人和自然人之间的合同协议、自然人之间的合同协议。
其中自然人之间的合同协议习惯上是双方签字按手印。实际上，在合同或协议内容本身不违法的情况下，签字或按手印只要有一种形式，该合同（协议）就已经具备法律效力。
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
合同成立的时候生效，和签名盖章手印日期等都没太大关系，签名了应该是成立生效了
合同法
第四十四条合同的生效
依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
第三十二条合同成立时间
当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第三十六条书面合同与合同成立
法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
第三十七条合同书与合同成立
采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
你好，最好不要签。劳动合同一般都是由用人单位事先印好的，只在劳动合同的期限、岗位、薪水等条款上空白，通常情况下，这些项目是劳动者最关心的，先由用人单位与劳动者协商一致后再填写上去。
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