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请问，公司只让我在劳动合同上签字，不要写其他的，我只签了一份，这个劳动合同有效吗

劳动纠纷

2022-12-13 20:59:48

你好！劳动合同只签订一份，不影响合同的效力。如果你对劳动合同的内容有异议，建议及时向公司提出修改意见，以更好地维护你的合法权益。
你好，一般情况是有效的，建议你拍照留存，等公司把其他的补齐最后再签字。
这个劳动合同是否是否有效都需要结合关系来看的
劳动合同只签一份，如果该合同是依法订立的，则有效。但是双方还需要再签订一份或者复制一份，并在上面签名或者盖章。因为用人单位与劳动者必须各执一份劳动合同，否则是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动合同是只写了一份的是吧
看情况，一般是一式两份公司和员工各一份
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。
劳动合同的内容你看了吗？空白处填了吗？如果没填，怎么能随便签字呢？
你好，只要你签字了，就是生效了，但是不能留空白
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