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在公司干满一个月被要求离职

劳动纠纷

2022-12-09 16:59:01

你好根据你的描述可以主张违法辞退申请劳动仲裁
有没有交社保？有没有签合同？有没有加班？
你好，在你没签字之前可以协商赔偿
你好，被要求离职的理由是什么
您好，无过错辞退可以主张赔偿
主张违法解除劳动合同双倍赔偿
收集证据直接协商解决
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
看情况。如果是违法解除劳动合同，可以要求赔偿。
是正常辞退您，还是让您自离呢
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