法律咨询
在公司干满一个月被要求离职
劳动纠纷
2022-12-09 16:59:01
共有10位律师解答
你好 根据你的描述 可以主张违法辞退 申请劳动仲裁
有没有交社保?有没有签合同?有没有加班?
你好,在你没签字之前可以协商赔偿
你好,被要求离职的理由是什么
您好,无过错辞退可以主张赔偿
主张违法解除劳动合同双倍赔偿
收集证据直接协商解决
员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
看情况。如果是违法解除劳动合同,可以要求赔偿。
是正常辞退您,还是让您自离呢
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