法律咨询
干了一个多月,被要求辞职
劳动纠纷
2022-08-25 16:18:03
共有7位律师解答
你好,如对于被要求辞职有异议可以向劳动部门投诉
你好,要求辞职的理由是什么
只要提前30日通知即可辞职。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的
若用人单位非法解除劳动关系,您可以收集相关证据材料 向工作当地劳动局申请劳动仲裁
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
于您描述的不是很清楚,建议详细沟通来帮您解决问题现在进展到哪一步了?
你好,如果有劳动纠纷,可以到法院起诉的
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