我们是做劳务的，其中一个招聘员跟我们做了一年多，但未签定劳动合同现在告我们赔双倍工资
劳动纠纷
2022-11-21 18:31:17
共有10位律师解答
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您好。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳务关系和劳动关系不一样，可由律师提供帮助，合法合规争取最大权益。
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你好，被告建议委托律师介入处理应诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
