法律咨询

您好我一个员工再我这边干了三年了，没有签订合同，如果起诉我们，我们要赔付双倍工资吗

劳动纠纷

2022-12-05 23:54:06

您好，没有签订合同这种要赔付双倍工资的
已经超过仲裁时效，不能主张二倍工资。
双倍工资赔偿有两种：用人单位没有与员工签订劳动合同，劳动者工作满一个月的次日可以要求双倍工资赔偿；用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除的需按照经济补偿金的双倍支付赔偿。
不需要已经过仲裁时效了
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