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未签劳动合同，工作十个多月。公司提前告知解雇。双倍工资赔偿是一个月的还是整个工作时间？

劳动纠纷

2022-11-14 16:25:53

从第二个月开始算起，但有仲裁时效，除了双倍工资还有经济补偿金
可以主张9个月的双倍工资差额
您好，是前9个月的双倍工资
你好，赔你9个半月的工资
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
整个工作时间减一个月。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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