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我在公司，我下班时间没有去参加公司培训，公司给我开旷工半天处理，因为我是下班时间，这样市违法行为吗

劳动纠纷

2022-07-15 10:23:37

你好，根据您的描述，劳动法规定，员工每天工作时长为8小时，加班应有加班费，所以下班时间参加公司培训并且以未培训按旷工处理是违法行为
您好，您如果按时上下班，那就不应该按照旷工处理。公司这种行为是不合法的。
您好，这个是违法劳动法的规定，建议去劳动局投诉
不是违法行为，但是按旷工半天处理是不合理的
这种行为违法，你这边上班时间是怎样的
你好，这样不合理。希望我们能帮到您。
你可以到劳动监察大队投诉的
您好，下班时间开什么旷工处理。
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