我是事业单位编制人员，学校有上班打卡的制度，但是经常有这样的情况，就是，我明明上班了，但是没有打卡，就算我旷工半天扣250。请问这样违法吗？
合同纠纷
2019-06-13 11:24:06
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这首先看打卡未能给你登记的原因，如果正常上班，没有客观正当理由算旷工当然违法，如果找明原因后可采取补救措施，否则是可以向劳动局或者上级人事部门投诉。追问：是这样的，就是我们用的是钉钉打卡。上班的时候可能是我太忙了没有没有打卡就忘记打卡了然后它就扣了250块钱。关键现在是我班也上了，活也干了，然后他还扣我的钱，我就觉得这样子很不爽。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
