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合同写的试用期劳动基础报酬3000,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为/元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为基础工资3000+绩效工资2000+全勤奖2000+提成,这个违反了试用期不低于转正后80%薪资的标准了嘛

劳动纠纷
2022-07-04 11:43:53
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