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合同
写的试用期劳动基础报酬3000,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为/元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为基础工资3000+绩效工资2000+全勤奖2000+提成,这个违反了试用期不低于转正后80%薪资的标准了嘛
劳动纠纷
2022-07-04 11:43:53
共有2位律师解答
你好,试用期实发的工资是多少。
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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