试用期底薪3000，转正后底薪2100，转正工资是底薪2100五险提成。这样的工资正常吗？
2021-06-23 10:35:26
律师解答共有3条
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急辞工需要与公司沟通解决。试用期期间可以提前3日提出离职申请，转正以后需要提前一个月提出离职申请
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结合单位申报的月薪确定
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
