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3到4个月上班迟到26次，老板不发工资，还罚一次迟到扣二到三百罚得太狠了，我不愿意我不干了我辞职，不给工资，我要我的工资我怎么解决问题呢？

劳动纠纷

2024-06-26 18:47:33

你好，协商不成可以搜集证据申请劳动仲裁维权。
您这种工作态度，可以开除了。您这边可以去仲裁
您好，您可以向当地劳动监察大队进行投诉。
请您具体说明公司多长时间不发工资
您好，可以拨打劳动监察大队投诉
可以仲裁要求单位支付拖欠工资
老板无权因迟到而拒绝支付工资。依据《劳动合同法》第八十五条，雇主必须按约定支付工资。若雇主未按时支付，您有权要求支付并获得赔偿金。迟到应有合理处罚，但不得影响基本工资的发放。如不及时处理，您可能面临经济损失和劳动权益受损。
您可以先尝试与雇主沟通解决，若无果，可通过法律途径维权。具体可选方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。选择哪种方式取决于您与雇主的协商结果及您的维权成本和时间考虑。
与雇主沟通，要求支付应得工资；若不成，向劳动行政部门举报欠薪情况；申请劳动仲裁，提交相关证据；如对仲裁不满，可在15天内向法院起诉。确保保存所有与工作和工资有关的证据，以备不时之需。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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