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我进电子厂,还没有转正,属于试用期,要辞职,公司说要等一个月,试用期可以提前三天,签订劳动合同要一个月,那试用期又可以签订劳动合同,到底是什么意思啊,
劳动纠纷
2022-06-20 19:14:20
共有2位律师解答
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
劳动合同包含试用期在内
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