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工作过了七天试用期，现在做了20多天，还没转正，也没签劳动合同，辞职要一个月吗？

劳动纠纷

2020-08-21 08:37:19

依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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试用期可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 38790

试用期为两个月，现在工作两个月零三天，没有人通知正式工作，也

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期过了三天，没有签订劳动合同，现在想辞职的话，需要提前一

你好，如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。

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在美团工作了十天左右，现在辞职要提前一个月不签合同吗？

临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时

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试用期第一个月过去了，也签了劳动合同，工资还是见习，辞职要提

你可通过劳动仲裁维权

请问试用期一个月，就辞职了，有工资吗？还没有签订劳动合同。

上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。

试用期过了没签劳动合同辞职需要一个月吗？

用工之日起超过一个月用人单位不签订劳动合同，超出一个月的部分劳动者可以主张双倍工资。过了试用期想要辞

试用期过了没签劳动合同辞职需要一个月吗？

　　用人单位与劳动者未签订劳动合同，可以要求该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。　　《劳动合同法

工作一个月十天，没签劳动合同，辞职可以直接走吗？

你好，是可以辞职的。

工作了一个星期，没有签订合同就被解雇了

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