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已经超过试用期五天，但是还没有办理转正手续（这一两天回开始面谈这一系列转正流程）劳动合同签的是三年，现在离职的话是提前三天说？还是需要提前一个月说呢？

劳动纠纷

2023-01-02 18:31:41

你可以提起劳动仲裁，主张双倍工资，试用期工资也要按实发放。
1、没有办理转正手续的话，不需要提前一个月，提前3天即可；
2、如果公司有未缴纳保险、一个月后未签合同等情况，可以直接辞职，公司要承担所有违规所带来的问题。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动合同纠纷 13010

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