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律师您好,我想咨询一下关于劳动方面 的问题,我是于今年二月底进入的公 司,由于最开始进入,前半月左右没有 考勤打卡记录,有工资流水,至今已有 将近四个月了,公司未缴纳社保,平均 每天工时10-11个小时,每天晚班,没有 白班,差不多每天都有加班,但没有加班费,法定节假日也没有假期,劳动合同也末签署,我应该怎么维护自己的权益呢
劳动纠纷
2022-06-17 16:27:33
共有1位律师解答
您好,超过一个月没有签订劳动合同的,是可以主张双倍工资的差额的,请问目前有和公司沟通过吗?具体是什么情况呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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