没有签劳动合同，国定假日也没有算过加班工资，上班两年现在突然把我辞退了，我该怎么维护我的权益
劳动纠纷
2023-01-18 08:50:03
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法律分析：1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。 -
你好，向劳动局投诉或者提起仲裁
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你好这您需要起诉对方的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
