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员工造反不上班，该怎么处理

劳动纠纷

2022-11-25 11:45:34

根据双方所签合同条款约定处理
工厂不得强制员工加班。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。
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