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请问，我合同签了三个月的，然后公司半个月无故辞退我，那我可以得到多少赔偿

劳动纠纷

2022-06-20 20:52:30

你好。这个你是可以主张经济赔偿金的
可以要求支付经济赔偿。

追问：是赔偿三个月的工资吗
无故辞退员工是违法解除劳动合同，劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。
您好，如果是因为劳动者存在严重违反单位规章制度；被追究刑事责任等劳动者过错被辞退的，不需要赔偿。如果是具有《劳动合同法》第46条的情形辞退的，按照劳动者在单位的工作年限赔偿，工作满一年支付一个月的工资，不满一年六个月以上的，按一年计算。
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