上班3个半月，没签合同要被辞退，老板听到要去劳动仲裁，又给转岗，转岗后工资比上个月少了将近一半
劳动纠纷
2024-06-19 19:05:01
共有4位律师解答
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您好可以帮你维权解决
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您提到老板在听到要去劳动仲裁后给您转岗，并且转岗后的工资比上个月少了将近一半。这种情况下，您可以首先尝试与老板协商解决，要求恢复原有工资或进行合理的工资调整。如果协商无果，您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求补偿工资差额或相应的赔偿。在申请劳动仲裁时，您需要提供相关证据，如工资单、转岗通知等，以证明您的权益受到侵害。
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如果老板拒绝支付经济补偿金和双倍工资差额，您可以通过以下方式处理：首先，您可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。其次，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付相关赔偿。最后，如果仲裁结果仍不能满足您的诉求，您可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
