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你好老板没和我们签订合同已经干满一个月了现在要无故辞退我们也没提前跟我们说现在该咋办

劳动纠纷

2024-06-27 17:13:57

双方这件事否限制双方之间是否签订劳动
你好，可以要求支付经济补偿金
若老板未签订劳动合同且无故辞退，已违反《劳动合同法》。您可向工会投诉或到劳动监察部门举报，甚至申请劳动仲裁，来保护您的合法权益。若不及时处理，可能影响您的工资、补偿等权益。
被无故辞退时，您可以：
1. 向工会投诉，由其介入调查并要求单位合理处理。
2. 到劳动监察部门举报，寻求政府部门的帮助和介入。
3. 申请劳动仲裁，通过法律程序来正式解决劳动争议，确保权益不受侵犯。
对无故辞退，您可以选择向工会投诉、到劳动监察部门举报，或直接申请劳动仲裁等方式维权。选择哪种方式需根据您的具体情况，如急需解决可选劳动仲裁，否则可先尝试工会或监察部门。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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