法律咨询
没有签劳动
合同
当天离职老板不同意
劳动纠纷
2022-05-31 11:54:55
共有4位律师解答
您好,建议您在试用期的话要提前三天和用人单位说明,如果是正式员工则要提前三十天。用工单位若是超过一月未与您签劳动合同可以要求单位赔偿您双倍工资的。
老板不同意,不影响你的正常离职。
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的
劳动关系
都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
您好,不签订劳动合同,不按时交纳社保都是违反劳动法的,可以去劳动局仲裁。
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